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【职业测评】PPIS职业评估系统帮你轻松找工作,做好职业生涯规划!返回公告列表 >>

2021-06-12

这个问题应该很多人都有过,都说性格决定命运,这个社会好像对内向的人都不太友好,小时候内向不喜欢说话,大家可能会说这个孩子怎么没礼貌,长大了内向的男生可能连对象都不好找;毕业了找工作,当你和面试官面对面时,又不会表达自己。那性格内向的人都适合做什么工作呢,什么职业正好可以匹配你的性格,这些问题你都清楚吗?


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相信很多人对于这些问题都是不清楚的,因为他们并没有那么了解自己,甚至别人问他觉得自己有什么有优点他一时都想不起来,这对于自己的职业选择是很不利的。

影响职业选择的因素有很多,智商、性格、爱好、学历、技能等都是非常重要的因素,但是性格是具有决定性的因素,研究已经表明,个体性格对职业生涯发展起着决定性的作用,如果你连自己的性格特征都不清楚,很可能导致你走向错误的职业道路。


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所谓“人怕入错行”,在这个百行千业的时代更是如此,一个人只有在自己擅长的领域才能感到如鱼得水、事半功倍,如果你想找到真正适合自己的工作,那首先必须对自己的性格有充分的了解,只有这样才能让你的职业生涯得到最优的发展。


你了解自己吗?

对自己有清晰的认知吗?


我们每个人都应该对自己的性格有比较清晰的认知,这样才能扬长避短,发挥自己性格中的优势,避免性格中的劣势

每个人都有自己性格中优势的地方,粗心大意、大大咧咧的人多半幽默热情;不善沟通、不善言谈的人可能细致认真。生活并不缺少美,只是缺少发现美的眼睛,我们都应该看到自己性格中闪光的地方。

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但如果我们对自己的认知不够清晰,极有可能让自己的职业发展之路不顺畅,错过自己最好的发展时机。两个人如果是在同一个销售岗位上,一个非常善于沟通、性格外向热情的人和一个不太善于沟通的人共同发展。

3年后,一个可能已经发展为主管级别的,一个可能已经离职,进入一个新的公司,又开始重新从基本岗位做起。所以千万不要将自己的时间浪费在不适合自己的职位上,磨刀不误砍柴工,不如先多认识自己。



PPIS大数据职业

潜能评估系统


那我们如何才能更全面地认识自己呢?用什么工具才能对自己有一个更准确的认知呢?现在有很多职业测评工具可以帮助我们,但PPIS是国内首创的“求职依赖大数据”手机扫码五分钟匹配工作、“10分钟实证面试的创新应用,可以为你选择一键精准匹配真正适合你的工作,让你不用再烦恼自己该怎么选择工作,可以最大充分考虑你个性匹配适合你的行业。


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PPIS是以MBTI、霍兰德职业测评为基础,结合中国人的行为特征,经过复杂而独特创新的算法,得到一份完整的职业潜能评估报告,通过大数据职业潜能评估,你可以清楚地了解自己的个性结构、个性特征、以及职业能力分析,让你知道自己适合什么工作、哪些职业正好匹配你的性格、以及你性格中的优劣势,通过科学的方式来帮助你解决问题。

PPIS系统及PPIS数据的进一步分析可实现诸多非常有价值应用:

(1)个人:为个人提供量化的职业优势(短板)评估、职业匹配、职业发展建议;

(2)企业:可基于个人PPIS数据形成组织PPIS数据,进一步为组织提供绩优员工研究、PPIS素质模型(PPIS胜任力)、高效人才盘点、高绩效人才选拔、团队文化分析、员工个性化发展建议、个性化培训方案制定、快速校招、精准社招等专业级应用;

(3)人才中心、招聘会管理部门:基于PPIS我们研发的智能化招聘会管理系统,能够将传统招聘会进行数字化、智能化改造,大大提升传统招聘会的效率。


总之,通过PPIS大数据来识别个人和组织的特征、问题,非常有效,而且能够大幅降低对一个人过往经验的依赖,识人能力,并非越“老”越吃香,而是一个可以学习的“技术活”儿,让更多人力资源从业经验尚不丰富的人,有更多机会为企业做出重大贡献。


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