岗位职责:
1、负责公司招聘、选拔、培训、绩效考核、员工关系等人力资源建设,制定考勤、会议等各项制度的建设,并不定期进行优化完善;
2、负责公司企业文化建设,员工活动组织、策划和安排;
3、负责公司办公用品的采购、档案管理、行政日常事务;
4、负责公司接待等工作;
5、曾接触过质量体系认证,项目申报对接工作,熟悉社保办事流程。
任职要求:
1、高中以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或者相关专业优先;
2、2年以上行政人事工作经验,熟悉行政工作流程;曾在工厂工作过优先考虑。
3、具备良好的沟通表达能力、执行力、应变能力、协调能力,有较强的分析、解决问题的能力;
4、有良好的团队精神和职业素养,有一定的抗压力能力;
5、熟练使用办公软件。
6、有驾照优先。
上班时间:早上8:00-下午5:00 夏季作息时间:早上8:00-下午5:30
应聘请工作时间拨打电话。
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