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更新:2018-08-13
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  • 2018-08-16

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
一、基本要求
1、性别不限
2、熟悉企业人事工作流程及实际管理技巧;
3、会驾驶;
4、有相当强的沟通、协调及团队文化建设能力;
二、主要工作职责
全面主导公司人事工作,推动公司各项经营管理,控制公司相关经营成本,组织制定并落实,实施公司人力资源规划和管理规定及方案,完成总经理交办的其他经营管理工作。
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