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更新:2018-07-11
  • 薪资面议
  • 五险工作餐包住宿环境好
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 德阳广汉市(广汉市小汉镇团结村15社)
  • 招聘1人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位要求:
1、专科及以上学历,4年以上人力资源相关工作经验,人力资源、工商管理等相关专业。,持c1驾照,驾龄5年以上。
岗位职责:
1.组织相关人员制定公司行政管理、人力资源管理等各项管理制度。
2.指导、监督、检查各项规章制度的执行情况,并根据执行效果对制度进行修订。
3.根据公司的阶段性发展目标以及年度计划,组织制定行政人事部的目标、工作计划、实施措施,保障各项业务正常运作。
4.负责组织和指导日常行政管理工作的开展,并对行政费用、各类固定资产进行控制管理。
5.对总务后勤工作、企业文件、档案等资料进行统筹管理。
6.依据公司人力资源开发与管理的要求,指导、组织人力资源管理制度的编制和各项方案的制订。
7.负责部门人员的招聘、培训、考核工作。
8、.完成公司或上级领导交办的其他工作任务。
工资3000-6000元/月
石油/化工/矿产/地质 私营.民营企业 50~200人 德阳广汉市
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